💰【澳洲留學兼職】7 月起加薪!澳洲最低薪資再創新高

嗨,各位在澳洲打拼的同學們!🐧

不知道大家最近有沒有注意到,每次看到薪資單都覺得「欸,好像差不多」?好消息來了——這個月起你的薪資單要變得更好看了!

📢 重要消息!澳洲公平工作委員會(Fair Work Commission)正式宣布,自 2026 年 7 月 1 日 起,澳洲全國最低薪資將再度調漲。這對正在澳洲兼職的留學生來說,是個大好消息!

今天企鵝澳洲教育特別整理了這份完整說明,帶同學們全面了解這次加薪的重點:

🔹 調漲幅度與新薪資數字
🔹 對留學生兼職收入的實際影響
🔹 與其他留學熱門國家的比較
🔹 如何確保自己領到正確薪水

幫助同學掌握最新工資資訊,合法合規地在澳洲兼職賺錢!

📢 這次調漲了多少?

根據公平工作委員會的最新裁定,這次薪資調整分為兩個層面:

🔹 全國最低薪資(National Minimum Wage):調漲 5.97%
🔹 現代獎勵薪資(Modern Award):調漲 4.75%

🔹 什麼是 Modern Award(現代獎勵薪資)?
💡 Award 是澳洲政府針對特定行業制定的最低薪資與工作條件標準,包含時薪、加班費、週末加給等。全澳洲有超過 120 個不同的 Award,幾乎每個行業都有對應的版本。留學生打工最常碰到的包括 Hospitality Award(餐飲業)、Retail Award(零售業)等。

調漲後,澳洲的最低薪資數字如下:

項目調漲前(2025–2026)調漲後(2026 年 7 月起)
每週最低薪資AU$948AU$1,004.90
每小時最低薪資AU$24.95AU$26.44

💡 上述金額適用於未受任何獎勵制度(Award)或協議(Registered Agreement)覆蓋的員工,計算基準為每週全職工作 38 小時。

注意生效時間:新薪資自「2026 年 7 月 1 日後的第一個完整薪資週期」起正式生效。例如,若你的薪資週期從週三起算,則新薪資從 2026 年 7 月 2 日(週三)才開始適用,並非從 7 月 1 日當天起算。

🎓 對留學生兼職收入的實際影響

作為澳洲留學生,你在上課期間每兩週最多可以工作 48 小時,假期期間則不限工時。這次加薪對你的實際收入有不小的提升!

以下是一個簡單試算(以每週兼職 24 小時為基準):

計算項目調漲前調漲後
每小時最低薪資AU$24.95AU$26.44
每週收入(24 小時)AU$598.80AU$634.56
每月收入(約 4 週)AU$2,395AU$2,538

💡 每個月多賺約 AU$143,一年下來累積超過 AU$1,700!這筆錢可以補貼不少生活費,對減輕經濟壓力很有幫助。

🔹 臨時工附加費(Casual Loading):
💡 如果你是「臨時工(Casual Employee)」,除了基本時薪外,還可以額外領取 25% 的臨時工附加費,作為沒有帶薪病假與年假的補償。所以實際時薪會比最低薪資更高!

🔹 週末和假日打工薪資更高!
💡 在大多數 Award 下,週六時薪有 25% 加給,週日有 50% 加給,澳洲國定假日則有 225% 加給(即正常時薪的 2.25 倍)。選擇週末排班,是增加收入的好方法!

📖 延伸閱讀🚴 【澳洲留學兼職】2026 澳洲外送員賺錢全攻略:國際學生兼顧學業與減低經濟壓力的必讀指南

🌏 澳洲最低薪資與其他熱門留學國家比較

不少同學在選擇留學目的地時,也會考慮打工收入。下面把澳洲跟其他熱門留學國家做個比較:

國家最低時薪(約)學期中兼職限制備註
🇦🇺 澳洲AU$26.44每 2 週最多 48 小時假期不限時數,每年調薪
🇺🇸 美國US$7.25(聯邦)約 AU$10.28每週最多 20 小時聯邦最低薪自 2009 年未調整
🇬🇧 英國£10.85–£12.71 約 AU$20.62–AU$24.15每週最多 20 小時依年齡分級,21 歲以上適用較高標準
🇨🇦 加拿大CAD$15–$18.25 約 AU$15.17–AU$18.45每週最多 24 小時(校外)各省最低薪不同

💡 從數字來看,澳洲的最低薪資在全球名列前茅,對需要靠兼職補貼生活費的留學生來說,是相當友善的工作環境。

✅ 如何確保自己領到正確薪水?

通常來說,符合資格的員工,雇主有法律義務在新薪資生效後自動調整薪酬,你不需要主動開口要求加薪。但為了確保自身權益,企鵝建議你可以這樣做:

🔹 確認自己適用的 Award:
💡 使用公平工作局的 Find My Award 工具,查詢自己所在行業與職位適用的獎勵薪資制度(Award),確認最低時薪標準。

🔹 核對實際薪資:
💡 使用 P.A.C.T 薪資計算工具 計算你的應得薪資,對照每次收到的薪資單是否正確。

🔹 有疑問直接溝通或求助:
💡 若發現薪資有問題,可先與雇主溝通;如未獲解決,可聯絡 Fair Work Ombudsman(公平工作監察官),或透過官網進行匿名舉報。

留學生小知識:澳洲的勞工法律保護所有在澳洲合法工作的人,不論你是公民、永久居民,還是持有學生簽證的國際學生。若雇主少付薪水或違反勞工法規,你都有權尋求協助,不需要擔心。

❓常見問題 FAQ

🔹 Q:留學生也適用澳洲最低薪資保障嗎?
A:是的!只要持有合法工作權的簽證(包含學生簽證),澳洲勞工法一律保障,雇主不能以「你是留學生」為由少付薪水。

🔹 Q:我怎麼知道我的 Award 是哪一個?
A:可使用 Fair Work 官方的 Find My Award 工具,輸入你的行業和工作類型即可查詢。

🔹 Q:Casual 和 Part-time 有什麼差別?
A:Casual(臨時工)沒有固定班表,但每小時多 25% Casual Loading;Part-time(兼職)有固定班表,享有帶薪病假與年假。

🔹 Q:老闆沒有幫我調薪,我可以怎麼做?
A:可以先與雇主溝通,若未改善可向 Fair Work Ombudsman 投訴,支援多語言且可匿名。

🔹 Q:澳洲最低薪資每年都會漲嗎?
A:幾乎每年 7 月都會調整,由公平工作委員會(Fair Work Commission)審核決定。

🐧 企鵝小P貼心話

澳洲的最低薪資幾乎每年都會向上調整,這也是澳洲留學相對有吸引力的原因之一——你在讀書的同時,靠合法兼職就可以覆蓋不少生活開銷,大大減低財務壓力。

企鵝小P 在這裡特別提醒同學們三件事:

1️⃣ 確認薪資有沒有跟著調整:雖然雇主理應主動更新,但養成習慣核對薪資單,是保障自己最直接的方式。
2️⃣ 搞清楚自己適用哪一個 Award:不同行業、不同職位的最低薪資可能比全國最低薪資更高,別只盯著 AU$26.44 這個數字。
3️⃣ 學業永遠第一:兼職能幫忙補貼生活費,但來澳洲最重要的目標還是順利完成學業。合理分配時間,才能在課業與收入之間取得最好的平衡!

如果你對澳洲留學規劃有任何疑問,歡迎聯絡企鵝澳洲教育的顧問,我們很樂意幫你量身規劃最適合你的留學路線。🐧❤️

📞 企鵝澳洲教育顧問 Penguin Education

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